Sct. Norberts Skole i Vejle søger ny skoleleder.

 

Den 1. november går vores nuværende skoleleder på pension efter 25 år som leder af skolen. Er du vores nye skoleleder, der vil føre skolen videre med fokus på at styrke skolens værdier, have fokus på den digitale videreudvikling af skolen og sikre at vi til stadighed forbliver den skole, som forældrene aktivt vælger til for deres børn?

Sct. Norberts Skole er grundlagt i 1905 i Vejle af den katolske Præmonstratenserorden. Skolen har dermed en lang historie og mange traditioner, som vi værdsætter højt. Skolen har 509 elever, 90 børn i vores børnehus, og der er 85 medarbejdere. Som leder af Sct. Norberts Skole har du stærke kompetencer i personaleledelse, administrativ- og ikke mindst økonomisk ledelse. Derfor vil det være en fordel, at du har disse erfaringer og forudsætninger for faglig pædagogisk ledelse fra en tidligere ansættelse. Du vil indgå i et ledelsesteam med en viceskoleleder og en afdelingsleder.

Vi forventer af dig,

at du kan navigere i forandringer, er visionær og strategisk stærkt funderet i din pædagogiske og ledelsesmæssige profil og kan se dig selv arbejde med udgangspunkt i samt synliggøre skolens kristne profil og værdier både internt og i lokalsamfundet.

Din fremtræden i forbindelse med din ledelse er kendetegnet ved, at

• du er en åben og synlig person, ambassadør udadtil og stærkt lyttende leder indadtil.
• du tør tænke og handle innovativt med udgangspunkt i skolens kristne, katolske værdier og i samarbejde med medarbejderne.
• du har gode samarbejdsevner og et smittende engagement, som mærkes hos såvel personale, elever, bestyrelse, forældre, og i forhold til samarbejdet med Sct. Norberts Kirke.
• du har fokus på relationer, fællesskaber og trivsel som vigtige omdrejningspunkter for en sund skole.
• du ser dig selv som en samlende figur for skolens afdelinger samt Sct. Norberts Børnehus.
• du har gennemslagskraft og kan sætte handling bag skolens værdier og ordentlighed.
• du kommunikerer tydeligt, anerkendende og tillidsfuldt både over for børn, medarbejdere, den øvrige ledelse og forældre, og at du også samtidig har den nødvendige gennemslagskraft.
• du formår at motivere og skabe følgeskab hos medarbejderne i hverdagens forandringer og skolens udvikling.
• du giver rum til nye ideer samt afprøvning af disse.
• du ser en værdi i at videreudvikle Sct. Norberts Skole og Børnehus som en samlet organisation.

Vi tilbyder dig

Du vil blive leder for en veldrevet skole med meget engagerede medarbejdere, der driver en skole med mange traditioner og i en ånd, hvor den enkelte elev er i centrum. Sct. Norberts Skole bygger hele sit virke på det kristne-katolske livs- og menneskesyn og har som sit særlige kendetegn til formål at skabe et værdibaseret skolemiljø.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Ansøgningsfrist.

Ansøgningen med relevante bilag skal være os i hænde senest 7. august 2020. Det forventes, at der afholdes 1. og 2. samtalerunde henholdsvis 17./18. og 26. august 2020. Der vil indgå en personlighedstest af ansøgeren mellem 1. og 2. samtalerunde.

Børne- og straffeattest.

Vi indhenter børneattest.

 

Send din ansøgning til: jt@snsvejle.dk mærket: Skoleleder

Du vil modtage en kvittering på at vi har modtaget din ansøgning.

Besøg vores hjemmeside sct-norberts-skole.dk og få mere at vide eller kontakt bestyrelsesformand Michael Köllner på 2945 0968

eller næstformand Flemming Meng på 4077 7612